Lowongan Kerja Besar-Besaran Tower Bersama Group Tahun 2017

ISTANALOKER.COM - Sejak berdirinya PT United Towerindo pada tahun 2003, perusahaan Tower Bersama terus mengembangkan solusi infrastruktur telekomunikasi dan perluasan portfolio infrastrukturnya melalui build-to-suit dan akuisisi tower-tower eksisting maupun perusahaan-perusahaan tower telekomunikasi.

Perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam Tower Bersama Group adalah PT Tower Bersama, PT United Towerindo, PT Telenet Internusa, PT Batavia Towerindo, PT Bali Telekom, PT Prima Media Selaras dan PT Triaka Bersama. Masing-masing perusahaan tersebut dikelola secara langsung oleh satu manajemen, manajemen Tower Bersama Group.

Saat ini infrastruktur Tower Bersama telah menjangkau pulau Jawa, Bali, Sumatera dan Batam. Tower Bersama juga tengah memperluas jangkauan layanan ke wilayah Kalimantan dan Sulawesi. Tower Bersama berupaya untuk terus berinovasi melalui pemanfaatan teknologi terbaru dalam industri telekomunikasi guna meningkatkan kualitas solusi-solusi layanan bagi pelanggan Tower Bersama. Komitmen Tower Bersama kepada pelanggan adalah untuk menyediakan solusi tower maupun DAS yang responsif, lengkap dan dapat diandalkan untuk kebutuhan ekspansi jaringan para pelanggan di berbagai wilayah di Indonesia.

Lowongan Kerja Besar-Besaran Tower Bersama Group Tahun 2017

Lowongan Kerja Tower Bersama Group Tahun 2017


1. Marketing Data Control Analyst

  • Minimal sarjana S1 segala jurusan, 2 tahun pengalaman di industri telekomunikasi
  • Mempunyai pengetahuan yang kuat dalam operasi Ms. Excel dan Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi
  • Pemikiran analitis yang kuat, inisiatif tinggi
  • Mampu bekerja sebagai tim dan di bawah tekanan
  • Lebih disukai memiliki pengetahuan yang terkait dengan MAPINFO & Google Earth

2. Network Configuration Department Head

  • Minimal lulusan D3 / S1; min. 5 tahun di industri telekomunikasi
  • Mempunyai Keterampilan & sertifikasi: GSM Seluler, RF System (RBS, BTS), repeater, CME dan sistem transmisi (FO, MW, SDH, PDH)
  • IP networking (MPLS, Metro-E)

3. Knowledge Management Officer

  • Minimal lulusan sarjana S1 dalam bidang apapun
  • Orang yang kreatif dan dinamis
  • Baik interpersonal dan keterampilan komunikasi, dan Baik di Microsoft Office (Excel & Power Point)
  • Lebih disukai memiliki keahlian di Photoshop & Flash Maker

4. Operation and Maintenance Execution Section Head (Jabo)

  • Minimal lulusan sarjana S1 jurusan Sipil, Teknik, atau Electrical Engineer
  • Minimal tiga tahun pengalaman di Telco Operasi & Pemeliharaan
  • Paham tentang Fiber Optik Jaringan / Sistem Transmisi Optik, pengendali yang kuat, pemecahan masalah, dan data pelaporan analisis

5. SITAC Executive

  • Minimal lulusan sarjana S1 segala jurusan
  • Minimum 2 tahun pengalaman dengan selesainya setidaknya 50 situs berhasil ditangani, lebih disukai dari industri telekomunikasi
  • Mampu mengoperasikan GPS & Google Earth dan Mampu mengelola beberapa tugas-tugas proyek
  • Memiliki SIM (SIM A / C)

6. IT Programmer Staff

  • Memiliki usia maksimal 30 tahun
  • Minimum D3 Ilmu Komputer / Teknologi Informasi
  • Minimal dua tahun pengalaman di bidang terkait
  • Tahu akan pemrograman & database yang kuat keterampilan: ASP.NET & ASP.NET, MVC (C #), Bootstrap, JQuery, AngularJS, RDBMS Konsep, query SQL atau PL / SQL Query

7. Operation and Maintenance Execution Section Head (Jabo)

  • Min. S1 majoring in Civil, Mechanical, or Electrical Engineer
  • Min. 3 years experience in Telco Operation & Maintenance
  • Good understanding of Fiber Optics Network / Optical Transmission System
  • Strong controlling, problem solving, and data analysis reporting

8. Radio Network Programmer

  • Minimum S1 from Information Technology or Technology Telecommunication
  • Minimum 2-3 years experiences in Network Telecommunication
  • Strong programming, database, and development skills: PHP, Java, Python, Database MySQL, Oracle, NoSQL, Android, Developer, Web Development HTML/5, Javascript, CSS,and JQuery

9. Training & Development Section Head

  • Maximum age is 35 years old.
  • Bachelor's Degree of Education/Teaching/Training, Engineering (Industrial), Human Resource Management, Psychology or equivalent.
  • Have experience in developing talent development programs (such as Officer Development Program) is advantage.
  • At least 3 year of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Training & Development or equivalent.
  • Have strong passion in learning/teaching and have background in competency development.

10. Backhaul Engineer Staff

  • Min. S1 from Telecommunication Engineer or Technic Electro
  • Having 2 - 3 year experiences in Telecommunication company
  • Excellent understanding about transmission design and implementation

11. Key Account Executive (Balikpapan)

  • Minimum Bachelor's Degree from reputable university
  • Minimum 2 years working experiences as Account Officer (preferable from telecommunication industry)
  • Good communication, interpersonal, negotiation, and presentation skills
  • Have passion in sales & customer care
  • Ability to work under pressure
  • Must be able to speak and write in English
  • Computer literate - minimum Microsoft Office (MS Excel, Word, Power Point)

12. Continous Improvement Analyst

  • Male, max. 35 years old, experienced 2-3 years in the same field
  • Experienced in handling strategic corporate
  • Strong knowledge about PDCA, Kaizen, 7 Tools, BSC, 6 Sigma
  • Excellent in using continuous improvement tools
  • Willing to travel for business trip

Bagi anda yang ingin emlamar silahkan apply secara online, klik http://career.tower-bersama.com/Vacancy/Search

Share this

Related Posts

Previous
Next Post »