Rekrutmen Pegawai Tetap PT PP (Persero) Tbk Management Trainee 2017

Rekrutmen Pegawai Tetap PT PP (Persero) Tbk Management Trainee 2017 - PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero) Tbk namun lebih populer dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).

Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

Rekrutmen Pegawai Tetap PT PP (Persero) Tbk Management Trainee 2017

Rekrutmen Management Trainee 2017 PT PP (Persero) Tbk


1. Instrument - Management Trainee (Jakarta)

Requirements
  • Male / Female
  • Minimum Bachelor Degree of Psyhics Engineering (Control & Instrumentations) & Electrical Engineering (Control & Telecomunications) from reputable university
  • Maximum age of 28 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of electrical engineering, electrical work building, procedures of procurement and implementations electrical functions in the project
  • Having interest and knowledge in the field of EPC (Engineering, Procurement & Construction)
  • Having experience in campus organization is an advantage
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

2. Mechanical - Management Trainee (Jakarta)

Requirements
  • Male / Female
  • Minimum Bachelor Degree of Mechanical Engineering from reputable university
  • Maximum age of 28 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of mechanical engineering, procedures of procurement and implementations mechanical functions in the project
  • Having interest and knowledge in the field of EPC (Engineering, Procurement & Construction)
  • Having experience in campus organization is an advantage
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

3. Electrical Engineer - Management Trainee (Jakarta)

Requirements
  • Male / Female
  • Minimum Bachelor Degree of Electrical Engineering (Strong Current) from reputable university
  • Maximum age of 28 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of electrical engineering, electrical work building, procedures of procurement and implementations electrical functions in the project
  • Having interest and knowledge in the field of EPC (Engineering, Procurement & Construction)
  • Having experience in campus organization is an advantage
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

4. SEKRETARIS

Requirements
  • Wanita, berpenampilan menarik dan memiliki tinggi badan minimal 155 cm dengan berat badan proporsional
  • Minimal lulusan D3 Sekretaris atau S1 semua jurusan
  • Usia tidak lebih dari 26 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Fresh graduate atau minimal pengalaman 1 tahun sebagai Sekretaris
  • TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
  • Memahami prinsip pelayanan dan penunjang kesekretariatan
  • Memiliki etika, sikap dan perilaku yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Bagi teman-teman yang memenuhi syarat silahkan daftar secara online di http://recruitment.ptpp.co.id/

Terima kasih telah melihat Info Lowongan Kerja Terbaru yang kami terbitkan.

Share this

Related Posts

Previous
Next Post »