Untuk update lowongan kerja terbaru bisa anda lihat di
rekrutmencpnsbumn.com

Penerimaan Pegawai Tetap PT Bank Mandiri Taspen Pos Tahun 2017

Penerimaan Pegawai Tetap PT Bank Mandiri Taspen Pos Tahun 2017 - PT. Bank Mandiri Taspen Pos adalah perusahaan perbankan yang merupakan joint venture dari tiga perusahaan yaitu PT Bank Mandiri (Persero) Tbk., PT Taspen (Persero) dan PT Pos Indonesia (Persero). Pendirian bank ini diawali dengan penandatanganan kesepahaman joint venture pada April 2013 dan pada Agustus 2014 telah ditandatangani kesepakatan pemegang saham untuk membentuk bank joint venture.

PT. Bank Mandiri Taspen Pos sebelumnya bernama PT Bank Sinar Harapan Bali, yang setelah masuk tiga investor besar secara joint venture bersepakat merubah namanya menjadi PT. Bank Mandiri Taspen Pos. Komposisi kepemilikan saham Bank Sinar Harapan Bali terdiri atas saham milik Bank Mandiri sebesar 58,25 %, Taspen dan Pos masing-masing 20,2 % dan sisanya sebesar 1,35 % dimiliki oleh perorangan. Dengan ini, Bank Sinar berkembang melayani sektor pensiunan sebagai pelengkap sektor UMKM yang selama ini menjadi andalannya.

Penerimaan Pegawai Tetap PT Bank Mandiri Taspen Pos Tahun 2017

Penerimaan Pegawai Tetap PT Bank Mandiri Taspen Pos Tahun 2017


1. Officer Development Program (ODP)

Kualifikasi umum :
  • Fresh Graduate
  • Lulusan S1/S2
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 3,00
  • Usia : S1 (maks 25 tahun) , S2 (maks 28 tahun)
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
  • Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Ikatan dinas 3 tahun dan ditempatkan di seluruh Indonesia

2. Relationship Officer Pensiunan (ROP)

Kualifikasi umum :
  • Berpengalaman menangani kredit pensiunan minimal 3 tahun
  • Usia maksimal 34 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
  • Mampu bekerja dengan target

3. Account Officer (AO)

Kualifikasi umum :
  • Fresh Graduate diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan atau consumer goods sebagai marketing
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
  • Menguasai MS. Office
  • Mampu bekerja dengan target

4. Funding

Kualifikasi umum :
  • Berpengalaman kerja minimal 3 tahun di perbankan / lembaga keuangan lainnya
  • Usia maksimal 34 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
  • Mampu bekerja dengan target

5. Mantap Kredit Admin (MKA)

Kualifikasi umum :
  • Fresh Graduate / berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan dana sebagai Admin Kredit
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
  • Menguasai MS. Office

6. Frontliner (Customer Services dan Teller)

Kualifikasi umum :
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Belum menikah
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Berpenampilan menarik
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
  • Menguasai MS. Office

Bagi teman-teman yang ingin melamar silahkan daftar online di https://rekrutmen.bankmantap.co.id/

Terima kasih telah melihat Info Lowongan Kerja Terbaru yang kami terbitkan.

Share this

Related Posts

Previous
Next Post »