Header Ads

Rekrutmen PT Astra International Tbk Tahun 2016 Banyak Posisi

Rekrutmen PT Astra International Tbk Tahun 2016 Banyak Posisi - Astra mengawali bisnis di Jakarta pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama PT Astra International Inc. yang kemudian telah mengalami perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk pada tahun 1990, seiring dengan pelepasan saham ke publik beserta pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia yang terdaftar dengan ticker ASII.

Rekrutmen PT Astra International Tbk Tahun 2016 Banyak Posisi

Rekrutmen PT Astra International Tbk Tahun 2016 Banyak Posisi


I. SALES OFFICE HEAD DEVELOPMENT PROGRAM

1. Sales Office Head(Code: SOH)

Melakukan kegiatan pengelolaan cabang dibidang penjualan, administrasi, service serta mengoptimalkan sumber daya yang ada dalam usaha pencapaian target.Meningkatkan produktivitas/performance cabang serta kepuasan pelanggan.

Persyaratan Khusus: minimal S1 semua Jurusan

II. FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM

1. Training & Recruitment Analyst (code: TRA).

Melakukan kegiatan yang berkaitan dengan training mulai dari training need analysis, pelaksanaan training, hingga evaluasi/post activity dan monitoring, serta pengelolaan data training. Membuat perencanaan pemenuhan kebutuhan MPP, melakukan proses seleksi dan penerimaan karyawan.

Persyaratan Khusus: Minimal S1 Psikologi

2. Legal Analyst (code: LA)

Menyusun konsep & melakukan review perjanjian & surat menyurat yg berkaitan dg aspek hukum perusahaan. Memonitor finalisasi perjanjian & surat menyurat, melakukan investigasi, pendampingan proses serta monitoring kasus. Melakukan pendampingan pengikatan transaksi pembelian / sewa tanah & bangunan (aset) untuk operasional perusahaan.

Persyaratan Khusus: Minimal S1 Hukum




3. Technical Service Supervisor (code: TSD)

Membuat strategi, memonitor kinerja, dan mengembangkan kapasitas workshop yakni AHASS (Astra Honda Authorized Service Station) di area kerjanya.

Persyaratan Khusus: Minimal S1 Ekonomi Manajemen / Teknik Industri/ Mesin/ Elektro

4. Parts Sales Supervisor (code: PART)

Membuat & mengusulkan kegiatan marketing & sales sparepart, mengkoordinir & memonitor pelaksanaannya, serta mengevaluasi efektivitasnya terhadap pencapaian sales.

Persyaratan Khusus: Minimal S1 Manajemen/ Teknik

5. PDCA Analyst (Code: PDCA)

Menjadi partner dan konsultan bisnis dengan menyediakan hasil analisa dan rekomendasi terkait performa internal departemen atau strategi perbaikan bisnis proses .

Persyaratan Khusus: Minimal S1 Manajemen/ Teknik

General Qualification:
  • Minimal S1
  • Aktif berorganisasi
  • IPK minimal 3.0
  • Terbuka bagi fresh graduate, maupun pengalaman < 3 th
  • Siap ditempatkan dimana saja
  • Usia maksimal 27 tahun

Kirimkan CV, KTP, Ijazah/ Surat Keterangan Lulus, dan transkrip nilai ke email recruitment@hso.astra.co.id
dengan subjek Jogja_Nama_Kode Lamaran (Contoh: Jogja_Diana_PDCA). File attachment maksimal 2MB.
Deadline : 07-11-2016

Terima kasih telah melihat Info Lowongan Kerja Terbaru yang kami terbitkan.
Diberdayakan oleh Blogger.