Header Ads

Penerimaan Pegawai Kontrak PT Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2016

Penerimaan Pegawai Kontrak PT Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2016 - PT. Angkasa Pura I (Persero) adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia yang menitikberatkan pelayanan pada kawasan Indonesia bagian tengah dan kawasan Indonesia bagian timur.

Penerimaan Pegawai Kontrak PT Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2016

Penerimaan Pegawai Kontrak PT Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2016





PT. Angkasa Pura (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang pengelolaan Bandar Udara membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung sebagai Tenaga Kontrak "Anggota Komite Resiko Usaha & GCG" Dewan Komisaris.

Kualifikasi yang diprasyaratkan:

  • Pria/Wanita, berusia maksimal 45 tahun (per September 2016);
  • Pendidikan minimal S.2 Segala Jurusan (Lebih disukai Jurusan Manajemen Resiko);
  • Lebih diutamakan yang Memiliki Sertifikasi Profesi Manajemen Resiko dari LSPMR;
  • Memiliki pengalaman terkait Manajemen Resiko dengan BUMN/Swasta minimal 5 tahun;
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai prinsip dan proses penerapan Good Corporate Governance dan Manajemen Resiko secara umum;
  • Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai peraturan perundangan tentang Perseroan Terbatas, Pasar Modal, BUMN, Kebandarudaraan dan peraturan perundangan Lainnya, khusunya yang berkaitan dengan aktivitas operasional PT. Angkasa Pura I, penerapan Good Coporate Governance dan Manajemen Resiko;
  • Mampu bekerjasama dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan efektif;
  • Bersedia melaksanakan tugas dan berkornitmen untuk mengalokasikan waktu minimal 2 (dua) hari per minggu;
  • Tidak memiliki hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha PT. Angkasa Pura I;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia dikontrak untuk jangka waktu 2 (dua) tahun dan dapat diperpanjang selama 3 (tiga) tahun.

Tata Cara Pendattaran :

Pelamar mengirimkan Surat Lamaran yang ditujukan kepada Human Capital & GA Director, dengan melampirkan dokumen antara lain:

a. Surat Lamaran
b. Daftar Riwayat Hidup (CV);
c. Copy ijazah S.l dan S.2 yang telah terlegalisir;
d. Copy sertifikat Profesi Manajemen Resiko atau Pelatihan/Seminar yang terkait Manjemen Resiko;
e. Copy KTP/SIM yang masih berlaku;
f. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2(dua) lembar;

Surat lamaran dapat dikirimkan selambat-Iambatnya sampai tanggal 29 Agustus 2016 ke alamat:

PT. Angkasa Pura I (Persero)
Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B 12 Kav.2 Jakarta

Perhatian:

  • PT Angkasa Pura I (PERSERO) menghimbau kepada peserta untuk berhati-hoti dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal ini.
  • PT Angkasa Pura I (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi transportasi konsumsi dan sebagainya.
  • PT Angkasa Pura I (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.

Sumber resmi : http://www.angkasapura1.co.id/upload/file/2016/08/recruitment-pengumuman-rekrutmen-pegawai-kontrak-anggota-komite-resiko-usaha-amp-gcg-dewan-komisaris-human-capital-c674af4e109b3713f951f439b4386197925337a1pengumuman-pkwt-dewan-komisaris-.pdf
Diberdayakan oleh Blogger.