Header Ads

Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Via Career Days UGM

Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Via Career Days UGM - PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. PT PLN (Persero) percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan PT PLN (Persero), karenanya PT PLN (Persero) berinvestasi besar untuk mendapatkan calon - calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN ( Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis PT PLN (Persero) dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa - jasa pendukungnya.

Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Via Career Days UGM


1. Waktu Pendaftaran: Selama Career Days UGM ke - 20 (27 – 28 Agustus 2016)
2. Program Studi/Konsentrasi yang dibuka:

a) S2 :
1) Teknik Elektro Arus Kuat (Kode: S2/ELE)
2) Teknik Mesin (Kode: S2/MES)
3) Hukum (Kode: S2/HKM)
4) Psikologi (Kode: S2/PSI)
5) Manajemen/Industri (Kode: S2/MAN)
6) Sosiologi (Kode: S2/SOS)
7) Keuangan/Akuntansi (Kode: S2/AKT)

b) S1/D.IV :
1) Teknik Elektro: Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: S1/ELE)
2) Elektronika: Kendali (Bukan Telekomunikasi) (Kode: S1/ALE)
3) Teknik Industri (Kode: S1/IND)

c) D. III :
1) Teknik Elektro: Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: D.III/ELE)
2) Elektronika: Kendali (Bukan Telekomunikasi) (Kode: D.III/ALE)
3) Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode: D.III/MAN)
4) Informatika (Kode: D.III/INF)

3. Persyaratan :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan ;
2) Diutamakan Pria ;
3) Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia:
a) S2 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
c) D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
4) Indeks Prestasi Komulatif (IPK):



4. Melakukan pendaftaran di stand PLN pada Career Days UGM ke 20 dengan membawa Empat berkas berikut :
a. Fotocopy akta kelahiran yang dilegalisasi ;
b. Fotocopy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi ;
c. Fotocopy Transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
d. Curriculum Vitae/Daftar Riwayat Hidup
Empat berkas tersebut dimasukkan ke dalam map warna kuning dengan menuliskan nama, kode bidang yang dilamar, nomor KTP, nomor kontak (ponsel), dan alamat email pada cover map.

Contoh: BAGUS WIJAYA , S1/ELE , 337411xxxxx , 081703903xxx , bagus@email.com
Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

6. Pelamar tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero) pada event rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya.

7. Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan, dan IPK, agar tidak melakukan pendaftaran.

8. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PT PLN (Persero) di www.pln.co.id

9. Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Intelegensi
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan
(Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawa ncara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

10. Tahapan Seleksi (dari administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Yogyakarta .

11. Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat Tes Kesehatan :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akta kelahiran;
d. Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
f. Copy KTP;
g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
i. Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
j. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke S1/D.IV ), wajib melampirkan:

i. Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
ii. Ijazah D.III yang dilegalisasi

k. Berkas dimasukkan ke dalam map (warna hijau untuk S2, warna biru untuk S1/D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

LAIN - LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Sumber resmi : http://www.pln.co.id/wp-content/uploads/2016/07/1607-JOGJF-PENGUMUMAN-REKRUTMEN-UMUM-S2.S1.D4.D3-MELALUI-CD-UGM-20.pdf
Diberdayakan oleh Blogger.