Header Ads

Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) Lokasi Kupang Tingkat S1/D.IV/D.III Tahun 2016

Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) Lokasi Kupang Tingkat S1/D.IV/D.III Tahun 2016 - PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. PT PLN (Persero) percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan PT PLN (Persero), karenanya PT PLN (Persero) berinvestasi besar untuk mendapatkan calon - calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN ( Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis PT PLN (Persero) dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa - jasa pendukungnya.

Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) Lokasi Kupang Tingkat S1/D.IV/D.III Tahun 2016

Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) Lokasi Kupang Tingkat S1/D.IV/D.III Tahun 2016


1. Waktu Pendaftaran : 20 Juni – 22 Juli 2016
2. Bidang / Program Studi pendidikan yang dibuka

a) S1/ D.IV :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik , Teknik Listrik (Kode : S1/ELE)
2) Elektronika, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
3) Teknik Industri (Kode : S1/IND)

b) D III :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik (Kode : D.III /ELE)
2) Elektronika, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
3) Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Kesekretariatan (Kode : D.III / MAN)

3. Persyaratan :

1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan ;
2) Diutamakan Pria ;
3) Lulus S1/ D.IV atau D.III dengan batas usia :
a) S1 / D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
b) D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
4) Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :


4. Melakukan pendaftaran dengan mengirimkan formulir lamaran berserta empat berkas berikut ke PO BOX 6204 SBGB :

a. Copy akta kelahiran;
b. Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
c. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
d. Curriculum vitae / Daftar Riwayat Hidup

Empat berkas tersebut dimasukkan ke dalam map warna kuning dengan menuliskan nama, kode bidang yang dilamar dan lokasi tes, nomor kontak (ponsel), dan alamat email pada cover map.
Contoh :
BAGUS WIJAYA , S1/ELE , Kupang , 081234567xxx , bagus@email.com
Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
6. Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PLN.
7. Berkas diterima paling lambat 22 Juli 2016 (Bukan Cap Pos).
8. Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan, dan IPK, agar tidak melakukan pendaftaran.
9. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id.
10. Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. General Aptitude Test (GAT)
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan Fisik
(Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Tes Laboratorium dan Penunjang
g. Wawancara
h. Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

11. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Kupang.
12. Pelamar yang dinyatakan lulus psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila berkas tidak dapat dilengkapi, peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus disiapkan :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akta kelahiran ;
d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi ;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi ;
f. Copy KTP;
g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
i. Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
j. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan :

i. Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
ii. Ijazah D.III yang dilegalisasi

k. Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1 / D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

LAIN - LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Pengumuman hanya dapat dilihat di website PLN di www.pln.co.id dan website SAC ITS di www.sac.its.ac.id/pln/ntt.
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Sumber resmi : http://www.pln.co.id/blog/category/rekrutmen/
Diberdayakan oleh Blogger.