Header Ads

Penerimaan Pegawai Bank Mega Banyak Posisi Tahun 2016

Penerimaan Pegawai Bank Mega Banyak Posisi Tahun 2016 - Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta. Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama)sebuah holding company milik pengusaha nasional - Chairul Tanjung. Selanjutnya PARA GROUP berubah nama menjadi CT Corpora. Pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

Penerimaan Pegawai Bank Mega Banyak Posisi Tahun 2016

Penerimaan Pegawai Bank Mega Tahun 2016


1. MEGAMANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM(MMDP)

Kualifikasi:
  • Pendidikan S1/S2
  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1)
  • Aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Kuat dalam analisis dan penyelesaian masalah
  • Menguasai bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Bersedia mengikuti pendidikan selama 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.

2. BRANCHMANAGER(BM)

Kualifikasi:
  • Usia maksimal 45 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75
  • Pengalaman sebagai Manager Pemasaran/Sales Funding & Kredit diperbankan +/- 5 tahun.
  • Penampilan Menarik, Memiliki Networking dan Menyukai bekerja dengan target.
  • amah, Komunikatif dan service Oriented.
  • Memiliki kemampuan Leadership yang baik

3. FUNDACCOUNTING HEAD(FAH)

Kualifikasi:
  • Minimal pendidikan S1 Akuntansi/ Finance/Capital Market.
  • Memahami perhitungan pajak lebih diutamakan.
  • Memiliki pengalaman di Capital Market minimal 5 tahun.
  • Terbiasa bekerja dengan sistem pendukung transaksi.

4. CUSTODIAN PROCESSING STAFF(CPS)

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimum S1 dari jurusan Hukum.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di kantor hukum/notaris, atau di bidang perbankan dan pasar modal.
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan penelitian dokumen nasabah dan perjanjian.

5. ITSECURITY SPECIALIST (IT-SEC)

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 IT/Ilmu Komputer.
  • Menguasai : CISA, CISSP, CISCO, Security, Linux.
  • Berpengalaman di bidang IT Security minimal 3 tahun.
  • Memiliki pengalaman di industri perbankan lebih diutamakan

6. CREDITCARDSYSTEM SPECIALIST- ITPROGRAMMER (CCS)

Kualifikasi:
  • Penidikan minimal S1 IT/Ilmu Komputer.
  • Memiliki pengalaman sebagai programmer minimal 3 tahun.
  • Memiliki pengalaman di industri perbankan lebih diutamakan

7. FUNDING OFFICER (FO)

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 37 tahun dengan pendidikan minimal D3
  • Target Oriented dan menyukai pekerjaan Marketing
  • Pengalaman dibidang Marketing (any field). Diutamakan memiliki pengalaman menjual produk asuransi
  • Memiliki lisensi AAJI lebih disukai.
  • Berpenampilan menarik dan komunikasi yang baik

Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke:
recruitment@bankmega.com
Harap mencantumkan kode jabatan sebagai subjek email
Lampiran dikirim maksimal berukuran < 1 Mb

Sumber resmi : https://www.bankmega.com/jobvacancy.php
Diberdayakan oleh Blogger.