Header Ads

REKRUTMEN STAF NON PNS DIREKTORAT SERTIFIKASI PROFESI LKPP

REKRUTMEN STAF NON PNS DIREKTORAT SERTIFIKASI PROFESI LKPP - Pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007. Dalam prakteknya LKPP berkedudukan sebagai Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) dan bertanggungjawab langsung kepada Presiden RI. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, LKPP di bawah koordinasi Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas.

REKRUTMEN STAF NON PNS DIREKTORAT SERTIFIKASI PROFESI LKPP

REKRUTMEN STAF NON PNS DIREKTORAT SERTIFIKASI PROFESI LKPP


1. Staf Pendukung Pengelolaan Asesor dan Tempat Uji Kompetensi Sertifkasi
Kode : SP-TUK

Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman ( knowledge )
a. D3 di bidang administrasi/ekonomi fresh graduate
b. Memiliki IPK diatas 3,5 dari Perguruan Tinggi terakreditasi A

Keahlian ( Skill )
a. Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms.Power Point)

Sikap Kerja ( Attitude )
a. Berorientasi kepada target
b. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
c. Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
d. Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
e. Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
f. Berdedikasi dan berintegritas tinggi
g. Terbiasa dengan pekerjaan rutin

2. Staf Pendukung Pengelolaan Sertifikat (Pencetakan)
Kode : SP-Cetak

Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman ( knowledge )
a. D3 teknik /sistem informatika/desain atau D1 dengan pengalaman sejenis minimal 2 tahun
b. Memiliki IPK diatas 3,5 dari Perguruan Tinggi terakreditasi A

Keahlian ( Skill )
a. Memiliki kemampuan mengoperasikan microsoft office (Ms. Access, Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point)
b. Memiliki kemampuan teknik komputer jaringan
c. Memiliki kemampuan basic programming
d. Memiliki kemampuan editing photo

Sikap Kerja ( Attitude )
a. Berorientasi kepada target
b. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
c. Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
d. Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
e. Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
f. Berdedikasi dan berintegritas tinggi Terbiasa dengan pekerjaan rutin

TAHAP REKRUTMEN TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

1. Dokumen lamaran terdiri dari:
a. Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Di rektorat Sertifikasi Profesi LKPP;
b. Daftar Riwayat Hidup;
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
d. Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
e. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
f. Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 tahun terakhir (Bagi yang memiliki)
g. Foto (3x4 berwarna)
h. Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
i. Sertifikat – sertifikat yang mendukung kompetensi

2. Lamaran dikirim melalui email ke pengadaan.dsp@lkpp.go.id dengan mencamtumkan kode Posisi yang dilamar
3. Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 8 April 2016, Pukul 16.00 WIB.
4. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untu k tahap seleksi selanjutnya.
5. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja mulai tanggal 2 Mei 2016.
6. Apabila sampai dengan tanggal 9 Mei 2016 tidak ada panggilan dari user (Direktorat Sertifikasi Profesi ), maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran di nyatakan tidak sesuai kualifikasi.

Sumber resmi : http://www.lkpp.go.id/v3/#/read/4115
Diberdayakan oleh Blogger.