Senin, 26 September 2016

Lowongan Kerja Accountant PT Petrosea Tbk

Lowongan Kerja Accountant PT Petrosea Tbk - PT Petrosea Tbk merupakan Perusahaan multi-disiplin yang bergerak di bidang pertambangan, infrastruktur, dan minyak & gas bumi yang telah berpengalaman luas di Indonesia sejak tahun 1972. Keunggulan PT Petrosea Tbk adalah pada kemampuan untuk menyediakan jasa pertambangan terpadu pit-to-port, yang didukung oleh kemampuan rekayasa, konstruksi dan jasa logistik yang terintegrasi, serta berkomitmen penuh terhadap penerapan keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan, manajemen mutu dan integritas bisnis.

Lowongan Kerja Accountant PT Petrosea Tbk

Lowongan Kerja Accountant PT Petrosea Tbk


Posisi : ACCOUNTANT (Assignment: Jakarta)

Requirements :

  • Min. Bachelor degree in Accounting.
  • Min. 4 years experiences as Accountant, preferable in Engineering, Construction and Project Management industry.
  • Attention to detail and accuracy essential.
  • Good command in English.
  • Good computer skill, especially in Excel program.
  • Familiar with SAP accounting system and module.
  • Over time might be required to meet reporting deadlines.
  • Business travel and working for periods of time on Site Project might be required.

Please send detailed resume including recent photograph, to show your interest for this position, and quoting in email subject: ACCOUNTANT to recruitment.jakarta@petrosea.com in Microsoft Word or PDF format with a file size not more than 350kb, not later than 7 October 2016.
Read more

Lowongan Kerja PT Wilmar Nabati Indonesia

Lowongan Kerja PT Wilmar Nabati Indonesia - PT Wilmar Nabati merupakan perusahaan minyak besar yang ada di Indonesia, yang salah satu produknya adalah memproduksi minyak goreng dengan bahan baku minyak kelapa sawit mentah. Ketersediaan minyak kelapa sawit sangat dibutuhkan untuk keberlangsungan proses produksi di perusahaan ini.

Lowongan Kerja PT Wilmar Nabati Indonesia

Lowongan Kerja PT Wilmar Nabati Indonesia


1. Management Trainee

Kualifikasi :
  • Usia Maks. 27 tahun
  • IPK Min. 3.00
  • Fresh Graduate, Min. S1 Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Kimia, Teknik Mesin
  • Bersedia mengikuti ikatan Dinas
  • Bersedia diletakan diseluruh unit Perusahaan

2. Internal Audit (IA)

Qualification
  • Maximum age 30 years old
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
  • Fluent in English and familiar with mandarin
  • Having experiences in the related field is required for this position, But Fresh graduates are welcome
  • Staff Positions (non-management & non-supervisor)s specializing in Finance - Audit/Taxation or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
  • Placement in Jakarta




3. Legal Staff (LS)

Requirements :
  • Minimum bachelor degree in Law
  • Age between 20 – 26 yrs old
  • Fresh graduate or experience min 1 yrs
  • Understand basic civil law, corporate law
  • Understand Bio Energy/Fuel regulation would be an advantage

4. Regulatory Officer (Export-Import) – (EXIM)

Requirements
  • Age between 23 - 28 years old
  • Having PPJK License is a MUST (Sertifikat Kepabeanan)
  • Candidate must possess a Bachelor's Degree, any field.
  • Fluent in English and Familiar with Mandarin
  • At least 1 years of working experience in export import or attending taxation court
  • Have good skill in communication and maintain good relationship with government
  • Placement at Jakarta
  • Full-Time positions available.

5. Marketing Staff - (MS)

Qualification
  • Maximum age 30 years old
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Marketing/ Business/ Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
  • Fluent in English and familiar with mandarin
  • Having experiences in the related field is required for this position, But Fresh graduates are welcome
  • Staff Positions (non-management & non-supervisor)

Bagi teman-teman yang ingin melamar silahkan apply di https://ecc.ft.ugm.ac.id/
Paling lambat 26 Oktober 2016
Read more

Lowongan Kerja MT-SMO dan MT-AF PT Surya Madistrindo

Lowongan Kerja MT-SMO dan MT-AF PT Surya Madistrindo - PT Surya Madistrindo (SM) berdiri sejak tahun 1958 adalah unit usaha utama PT Gudang Garam Tbk. (GG), yang melakukan fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk ke seluruh wilayah di Indonesia. PT Gudang Garam, Tbk adalah salah satu perusahaan besar di Indonesia yang tercatat di Bursa Efek Indonesia sebagai perusahaan terbuka.

Lowongan Kerja MT-SMO dan MT-AF PT Surya Madistrindo

Lowongan Kerja PT Surya Madistrindo


1. Management Trainee-Sales Marketing Operation (MT-SMO)

Persyaratan :

1. Pria/Wanita usia maksimal 25 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan dari universitas ternama di Indonesia
3. Menguasai program Microsoft Office (excel, word, dan power point).
4. Memiliki karakter pribadi yang dinamis dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
5. IPK Min. 2.75 6. BERSEDIA DITEMPATKAN DI SELURUH WILAYAH INDONESIA.

2. Management Trainee-Accounting Finance (MT-AF)

Persyaratan :

1. Pria/Wanita usia maksimal 25 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dari universitas ternama di Indonesia
3. Menguasai program Microsoft Office (excel, word, dan power point).
4. Memiliki karakter pribadi yang dinamis dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
5. IPK Min. 2.75 6. BERSEDIA DITEMPATKAN DI SELURUH WILAYAH INDONESIA

Cara Melamar :

Hadiri JOBFAIR IPB
Tanggal : 22-23 Oktober 2016
Tempat : Gedung Graha Widya Wisuda, Kampus IPB Dramaga

Sumber resmi : http://cda.ipb.ac.id/vacancy/site/view/436/management-trainee-sales-marketing-operation-mt-smo
Read more

Lowongan Kerja PLDP PT Paragon Technology & Innovation (Wardah Cosmetics)

Lowongan Kerja PLDP PT Paragon Technology & Innovation (Wardah Cosmetics) - PT Paragon Technology Innovation (PTI) berdiri sejak 1985 dan telah mendapatkan sertifikat GMP (Good Manufacturing Practice) dengan kapasitas produksi yang besar dan formulasi kosmetik yang unggul.

Dengan pengalaman lebih dari 28 tahun, PTI telah membawa Wardah sebagai brand lokal terbesar di Matahari, Departemen Store terbesar di Indonesia. PTI juga terus mengembangkan brand-brand unggulan lainnya (Make Over, Putri, IX, Vivre, Hair Addict, Nusilk). Selama 4 tahun terakhir, perusahaan telah tumbuh lebih dari 80% per tahun, dengan 30 daerah operasional dan lebih dari 4500 karyawan di seluruh Indonesia.

Lowongan Kerja PLDP PT Paragon Technology & Innovation (Wardah Cosmetics)

PT. Paragon Technology and Innovation merupakan perusahaan manufaktur kosmetik terkemuka di Indonesia dimana produk yang telah dihasilkan adalah Wardah, Make Over, Emina, Putri dan IX. Paragon membuka kesempatan untuk anda bisa bergabung bersama kami melalui posisi :

PLDP - PROMOTION & CUSTOMER DEVELOPMENT

Syarat Khusus lain :

  • Melakukan aktivitas promosi, event organizing, training dan kegiatan branding yang berlangsung di DC seluruh Indonesia untuk meningkatkan brand awareness.
  • Memastikan pertumbuhan sales yang berkelanjutan, konsisten dan menguntungkan melalui perencanaan yang positif, implemantasi yang baik dan manajemen team penjualan.

General requirment :

  • D3/S1 semua jurusan
  • IPK > 2.8
  • Aktif berorganisasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mampu mengoperasikan ms. word dan ms. excel

Bagi teman-teman yang ingin melamar silahkan apply di https://ecc.ft.ugm.ac.id/
Paling lambat 5 Oktober 2016
Read more

Lowongan Kerja Management Trainee PT Combiphar

Lowongan Kerja Management Trainee PT Combiphar - Combiphar didirikan pada tahun 1971 dari sebuah industri rumahan di Bandung, yang memproduksi obat-obat antibiotika, analgesika dan obat batuk hitam legendaris. Combiphar kian berkembang, hingga pada 1983, Combiphar mendirikan pabrik dengan skala yang lebih besar di Padalarang.

Di bawah bendera Anugerah Group, Combiphar menjalin kerjasama dengan perusahaan-perusahaan farmasi terkemuka yang berasal lebih dari 19 negara di seluruh dunia melalui kerjasama lisensi dan joint-venture. Melalui kerjasama ini, Combiphar secara berkala menjalankan audit quality control serta dibekali pelatihan dan ilmu terbaru dari para mitra berkaliber internasional, sehingga lebih menguatkan fondasinya untuk selalu mengutamakan kualitas tinggi.

Lowongan Kerja Management Trainee PT Combiphar

Lowongan Kerja Management Trainee PT Combiphar


Posisi : MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan :

1. Maximum age 25 year old
2. S1 all major from reputable university with min. GPA 3.00
3. Fresh graduate, or with max. 2 years working experience
4. Strong willingness to learn and ready for challenges
5. Willing to be placed in all branches throughout Indonesia
6. Single and willing to stay unmarried during the program

For qualified candidates, please send your application letter, curriculum vitae and your recent photo to :
recruitment@combiphar.com
(Email subject : MT)
or apply via CDA IPB, Klik http://cda.ipb.ac.id/
Paling lambat : 26 Oktober 2016
Read more

Minggu, 25 September 2016

Lowongan Kerja Management Trainee PT Garam (Persero)

Lowongan Kerja Management Trainee PT Garam (Persero) - PT Garam (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang produksi dan pemasaran garam. PT. Garam memproduksi dan memasarkan garam untuk bahan baku industri dan garam olahan untuk konsumsi.

Garam di Indonesia diproduksi oleh petani garam (garam rakyat) dan PT. Garam (Persero). Proses produksi garam oleh petani garam dilakukan dengan cara proses penguapan air laut pada meja-meja kristalisasi yang dilakukan secara total (penguapan air dilakukan dalam satu areal kristalisasi), sehingga hanya diperoleh garam dengan kadar NaCl yang rendah dan mengandung kadar Ca dan Mg yang relatif tinggi serta cenderung kotor (impuritis tinggi). Sedangkan garam produksi PT. Garam (Persero) proses produksinya dilakukan dengan cara pengolahan bertingkat yang mana proses penguapan air laut dilakukan di areal evaporator dan proses pengkristalan dilakukan di areal kristalisasi sehingga diperoleh garam dengan kualitas yang baik.

Lowongan Kerja Management Trainee PT Garam (Persero)

Lowongan Kerja Management Trainee PT Garam (Persero)





PT Garam (Persero) adalah perusahan BUMN produksi garam di Indonesia yang berlokasi di Surabaya. Untuk mengembangkan dan memperkuat bisnisnya, manajemen mengundang para kader profesioanl terbaik untuk bergabung dalam:

MANAGEMENT TRAINEE

Pendidikan :
  • S1 Hukum (MTH - 08)
  • S1 Akuntansi (MTA - 08)
  • S1 Manajemen (MTM - 08)
  • S1 Teknik Kimia (MTKIM - 08)
  • S1 Teknik Mesin (MTMS - 08)
  • S1 Teknik Sipil (MTSIP - 08)
  • S1 Tekik Industri (MTINS - 08)
  • S1 Teknologi Hasil Pangan (MTHP - 08)

Kualifikasi :
1. Pria/ Wanita
2. Usia maksimal 25 Tahun
3. Fresh Graduate
4. IPK Minimal 3.25
5. Berasal dari Universitas Negeri
6. Bersedia ditempatkan di Seluruh Unit PT Garam (Persero) di Indonesia

Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com
Strategic Human Capital Management Consulting Centre
Jl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3 No. 19 – 20, Surabaya 60225
Email : ers@jtanzilco.com
www.jtanzilcareer.com , www.jtanzilco.com

Sumber : http://jtanzilcareer.com/upload/1474679628.pdf
Read more

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret)

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret) - Berawal dari pemikiran untuk mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, maka pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang diberi nama Indomaret. Berbekal pengetahuan mengenai kebutuhan konsumen, keterampilan pengoperasian toko dan pergeseran perilaku belanja masyarakat ke gerai modern, maka terbit keinginan luhur untuk mengabdi lebih jauh bagi nusa dan bangsa. Niat ini diwujudkan dengan mendirikan Indomaret, dengan badan hukum PT. Indomarco Prismatama.

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret)

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret)


1. Quality Assurance Prime Bread

Persyaratan :
- Pria
- Pend. D3 jurusan Gizi/Pangan
- Usia Max. 25th
- Belum menikah
- Mampu mengoperasikan program komputer MS. Office, diutamakan MS. Excel
- Menguasai bidang QC/QA
- Sehat jasmani dan rohani
- Penempatan Pabrik Gardenia Bogor

2. IT Support/IT NOC

Persyaratan :
- Pria
- Pend. D3/S1 jurusan Teknik Komputer, Teknik Informatika atau Telekomunikasi
- Usia Max. 25th
- Belum menikah
- Memiliki pengalaman di bidang Information and Technology(IT)
- Sehat jasmani dan rohani




3. Project Drafter

Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pend. D3 jurusan Sipil, Teknik Gambar Bangunan, atau Listrik
- Usia Max. 25th
- Belum menikah|Memiliki pengalaman di bidang perancangan proyek pembangunan
- Sehat jasmani dan rohani

4. Trainer

Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pend. D3 Semua jurusan
- Usia Max. 25th
- Belum menikah
- Menguasai program komputer MS. Office
- Kreatif dan Inovatif
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Sehat jasmani dan rohani

5. Senior Teknisi

Persyaratan :
- Pria
- Pend. D3 jurusan Elektronika, Listrik, Mesin Atau Mekatronika
- Usia Max. 25th
- Belum menikah
- Memiliki pengalaman di bidang Teknisi
- Sehat jasmani dan rohani

6. Administrasi Finance

Persyaratan :
- Pria
- Pend. D3 jurusan Akuntansi/Pajak
- Usia Max. 25th|Belum menikah
- Mampu mengoperasikan program komputer MS. Office, diutamakan MS. Excel
- Menguasai pembuatan jurnal keuangan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Sehat jasmani dan rohani

7. Administrasi Umum

Persyaratan :
- Pria
- Pend. D3 semua jurusan
- Usia Max. 25th
- Belum menikah
- Mampu mengoperasikan program komputer MS. Office, diutamakan MS. Excel
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Sehat jasmani dan rohani

Cara Melamar :

Kunnjungi JOBFAIR IPB
Waktu : 22-23 Oktober 2016
Tempat : Gedung Graha Widya Wisuda, Kampus IPB Dramaga

Sumber resmi : http://cda.ipb.ac.id/member/employer/view/1627/indomarco-prismatama-pt--indomaret
Read more

Lowongan Kerja Management Trainee Wilmar Group Indonesia

Lowongan Kerja Management Trainee Wilmar Group Indonesia - WILMAR Group Indonesia adalah kelompok perusahaan agribisnis kelapa sawit terkemuka di Indonesia. Wilmar Group Indonesia mengelola bisnis yang terintegrasi dari hulu hingga ke hilir, yaitu dari perkebunan hingga ke produk-produk turunan minyak kelapa sawit, seperti minyak goreng, margarin, specialty fats, sabun, serta bahan bakar nabati yang ramah lingkungan seperti biodiesel dan bahan baku untuk jet fuel. Wilmar Group Indonesia juga dikenal sebagai perusahaan yang giat melaksanakan Corporate Social Responsibility yang salah satu di antaranya adalah berfokus di bidang pendidikan, mulai dari pengembangan sarana fisik sekolah, pengembangan guru, hingga penyediaan beasiswa kepada anak-anak berprestasi.

Lowongan Kerja Management Trainee Wilmar Group Indonesia

Lowongan Kerja Wilmar Group Indonesia


Posisi : Management Trainee (MT)

Kualifikasi :

a. Usia Maks. 27 thn
b. IPK Min. 3.00
c. Fresh Graduate, Min. S1 Teknik Elektro (arus kuat) / Teknik Kimia / Teknik Mesin
d. Bersedia mengikuti ikatan dinas ;
e. Bersedia di tempatkan di seluruh unit perusahaan.

Cara Melamar :

Kirimkan lamaran beserta CV lengkap anda ke Email:
santi.cahyaningrum@wilmar.co.id
Dengan Subjek : MT_UNIBRAW_Jurusan
Paling lambat tanggal 29 September 2016
atau
Kunjungi Booth Wilmar di Job Fair ITS (28-29 September 2016)

Sumber resmi : http://upkk.ub.ac.id/
Read more

Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry Indonesia Tbk

Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry Indonesia Tbk - PT Steel Pipe Industry Indonesia Tbk (SPINDO) merupakan suatu perusahaan dalam negeri yang berpengalaman dalam memproduksi berbagai macam pipa baja/tabung dan berbagai produk terkait lainnya, serta selalu inovatif dalam rangka memenuhi kebutuhan-kebutuhan spesifik para konsumennya. Didirikan pada tahun 1971 dengan kantor pusat di jalan Kalibutuh 189-191, Surabaya. Serta kantor perwakilan di Jalan Pangeran Jayakarta 55, Jakarta. Saat ini perusahaan memperkerjakan sekitar 1000 karyawan dan mengoperasikan lima unit pabrik yang modern.

Jaminan mutu produk selalu dilakukan perusahaan dengan penerapan suatu progam sistim evaluasi mutu yang ketat dan selaras dengan telah diterimanya sertifikat Internasional ISO 9002 dan API 5L oleh perusahaan ini. Sesuai dengan persyaratan mutu internasional PT. SPINDO memenuhi standar ASTM, BS, JIS, ISO, API, AS dan SNI. Jaminan mutu produk kami telah dikenal dunia luas seperti Jepang, Singapore, Taiwan, Amerika, Australia, dsb.


Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry Indonesia Tbk


1. Staff Internal Sales ( Tanggal Expired : 30 September 2016 )

Syarat kualifikasi:
  • Wanita/pria
  • Lulusan D3/S1 Semua jurusan, IPK min. 3.00
  • Menguasai & mampu menggunakan Ms. Excel
  • Kemampuan komunikasi baik
  • Sanggup bekerja mobile
  • Teliti
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Mau bekerja di Karawang - Jawa Barat




2. Staff Human Safety & Environment ( Tanggal Expired : 30 September 2016 )

Syarat kualifikasi:
  • Laki-laki
  • Lulusan D3/S1 Semua jurusan (diutamakan jurusan manajemen lingkungan), IPK min. 3.00
  • Memiliki sertifikat AK3 Umum
  • Tidak buta warna
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Human Safety & Environment
  • Mau bekerja di Karawang - Jawa Barat

3. Admin Trainning & Competency ( Tanggal Expired : 30 September 2016 )

Syarat kualifikasi:
  • Wanita
  • Lulusan D3/S1 Semua jurusan (diutamakan jurusan statistik), IPK min. 3.00
  • Menguasai & mampu menggunakan Ms. Excel
  • Memahami tentang analisa data statistik
  • Tidak buta warna
  • Teliti
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Mau bekerja di Karawang - Jawa Barat

4. Staff PPIC ( Tanggal Expired : 09 Oktober 2016 )

Syarat kualifikasi:
  • Laki-laki
  • Lulusan S1 Teknik Industri, IPK min. 3.00
  • Memahami tentang planning & scedulling produksi
  • Tidak buta warna
  • Teliti
  • Kuat dalam hitungan matematika
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Sanggup bekerja lembur
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mau bekerja di Karawang - Jawa Barat

* Seluruh proses seleksi dilakukan secara bertahap dan berlokasi di SPINDO Karawang.
* Seluruh biaya akomodasi selama proses seleksi di luar tanggung jawab perusahaan

Cantumkan posisi yang akan dilamar di sudut kiri atas amplop atau subject email.
Surat Lamaran disertai CV, Foto Copy Ijazah, Foto Copy Transkrip Nilai, foto berwarna 3 x 4 dan dikirimkan segera via pos atau email ke:
Bagian HRD
PT. STEEL PIPE INDUSTRY OF INDONESIA (SPINDO), Tbk.
Kawasan Industri Mitra (KIM), Jalan Mitra Raya II, Blok F2, Desa Parungmulya,
Ciampel, Karwang, Jawa Barat
Mail : hrd.spindo@gmail.com
website : www.spindo.com
Telp : 0267 440823
Sumber resmi : http://acc.uii.ac.id/detail-lowongan-employer/461/pt-steel-pipe-industry-of-indonesia-spindo-tbk.html
Read more

Sabtu, 24 September 2016

Kemendesa, PDT, dan Transmigrasi Buka Penerimaan CPNS Tahun 2016 Untuk Mahasiswa Cumlaude Ini Surat Resmi dan Daftar Universitasnya

Kemendesa, PDT, dan Transmigrasi Buka Penerimaan CPNS Tahun 2016 Untuk Mahasiswa Cumlaude Ini Surat Resmi dan Daftar Universitasnya - Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (KDPDTT) Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, percepatan pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi. Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian ini dipimpin oleh seorang Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.

Kemendesa, PDT, dan Transmigrasi Buka Penerimaan CPNS Tahun 2016 Untuk Mahasiswa Cumlaude Ini Surat Resmi dan Daftar Universitasnya

Kemendesa, PDT, dan Transmigrasi Buka Penerimaan CPNS Tahun 2016 Untuk Mahasiswa Cumlaude Ini Surat Resmi dan Daftar Universitasnya


Baru saja kami mendapatkan info tentang Penerimaan CPNS Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Tahun 2016 Untuk Mahasiswa Cumlaude. Berikut kami tampilkan Surat Resmi Penerimaan CPNS Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Tahun 2016 Untuk Mahasiswa Cumlaude dan Daftar Universitasnya.







Bagi teman-teman Mahasiswa yang berhasil meraih predikat Cumlaude segera persiapkan diri anda semoga kabar ini benar dan bagi teman-teman yang mencoba nanti semoga lulus.

Sumber : http://www.kaskus.co.id/thread/5634fccd925233c5568b4569/cpns--bumn-kumpulan-semua-lowongan-cpns--bumn-kaskus---part-14/341

Teman-teman yang baik perlu kami infokan bahwa seluruh Penerimaan CPNS pendaftaran onlinenya di situs resmi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Badan Kepegawaian Negara yaitu http://panselnas.menpan.go.id dan http://sscn.bkn.go.id Jadi jangan sampai anda salah apalagi tertipu. Terima kasih.
Read more

Penerimaan Pegawai Service Analyst Garuda Indonesia

Penerimaan Pegawai Service Analyst Garuda Indonesia - Garuda Indonesia atau PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Pada tanggal 5 Maret 2014, Garuda Indonesia resmi bergabung dengan aliansi SkyTeam sebagai anggota ke-20 yang peresmiannya berlangsung di Denpasar, Bali. Garuda Indonesia mendapat Anugerah penghargaan sebagai maskapai "berbintang 5" sedunia dari Skytrax dan menjadi anggota dari 7 maskapai dunia yang mendapat penghargaan tersebut.

Penerimaan Pegawai Service Analyst Garuda Indonesia

Penerimaan Pegawai Garuda Indonesia





Posisi : SERVICE ANALYST (CHEF DE PARTIE)

Tanggung Jawab:
  • Membuat perencanaan dan pengembangan produk makanan dan minuman (F & B) sesuai dengan permintaan dan requirement penumpang maupun market lifestye
  • Mendefinisikan konsep dan visi produk F&B serta bekerjasama dengan unit Marketing (terkait research, brand awareness, dan digital yang sedang trend di masyarakat)
  • Bekerja sama dengan catering provider sesuai dengan lingkup assignmentnya

Persyaratan:
  • Usia maksimal 39 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Minimal Chef de Partie di restoran atau hotel bintang 5
  • Fasih dalam berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia untuk ditempatkan di area perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Jika teman-teman ingin melamar silahkan daftar langsung di situs resmi Garuda Indonesia, klik http://career.garuda-indonesia.com/
Paling lama : 7 October 2016
Read more

Lowongan Kerja Sekretaris Direksi PT KAI Commuter Jabodetabek

Lowongan Kerja Sekretaris Direksi PT KAI Commuter Jabodetabek - PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yang dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin kompleks. PT KAI Commuter Jabodetabek ini akhirnya resmi menjadi anak perusahaan PT KERETA API (Persero) sejak tanggal 15 September 2008 yaitu sesuai dengan Akte Pendirian No. 415 Notaris Tn. Ilmiawan Dekrit, S.H.

Lowongan Kerja Sekretaris Direksi PT KAI Commuter Jabodetabek

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek


PT. KAI Commuter Jabodetabek merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan KRL Commuter di wilayah Jabodetabek.




Membutuhkan segera : SEKRETARIS DIREKSI

Kualifikasi :

  • Lulusan Akademi / S1 (IPK minimal 2,95 dan lulus dari Fakultas terakreditasi “A”)
  • Wanita usia : 18 – 28 tahun
  • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal (proporsional)
  • Terampil, teliti dan jujur
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Memiliki Intergritas dan Inisiatif kerja yang tinggi
  • Mampu mengatur dan mengkoordinasi schedule meeting untuk internal & eksternal kantor
  • Lancar berbahasa Inggris secara lisan dan korespondensi.

Kirimkan Aplikasi lamaran, CV lengkap, Foto terbaru , Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir dan Surat Keterangan Akreditasi Fakultas dari BAN PT, ke alamat email :
hrd@krl.co.id
Subject email : Secretary
Paling lambat 28 September 2016.

Sumber resmi : http://www.krl.co.id/Rekrutmen/
Read more

Jumat, 23 September 2016

Seleksi Calon Pegawai KPK (Indonesia Memanggil 12) Kuota 400 Orang

Seleksi Calon Pegawai KPK (Indonesia Memanggil 12) Kuota 400 Orang - Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2002 tentang Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, KPK diberi amanat melakukan pemberantasan korupsi secara profesional, intensif, dan berkesinambungan. KPK merupakan lembaga negara yang bersifat independen, yang dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya bebas dari kekuasaan manapun.

Seleksi Calon Pegawai KPK (Indonesia Memanggil 12) Kuota 400 Orang

Seleksi Calon Pegawai KPK (Indonesia Memanggil 12) Kuota 400 Orang


Komisi Pemberantasan Korupsi membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Sarjana (Strata 1) yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama membangun negeri ini bebas dari korupsi.

Kode Jabatan : SM
Nama Jabatan : Spesialis Muda 1
Jumlah kebutuhan : 400 orang
Fungsi Jabatan :
- implementasi pengetahuan dari teoritis menjadi implementatif
- bekerja sesuai dengan prosedur kerja dan petunjuk pelaksanaan
- mengevaluasi dan memperbaiki sistem/metode kerja secara sederhana
- mampu mengidentifikasi masalah dan memberikan pelayanan/solusi standar
- melaksanakan penugasan dengan koordinasi antar unit kerja sebagai anggota tim kerja lintas unit kerja dan operasional
Jenjang Pendidikan : Sarjana (Strata 1)
Tahun Lulusan : 2016, 2015, 2014, 2013
Usia : Maksimal 28 tahun pada saat penutupan pendaftaran
Jurusan Pendidikan : Semua Jurusan, diutamakan Hukum, Akuntansi, Manajemen, Psikologi, Ilmu Pendidikan, Statistik, Manajemen Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik komputer, Telekomunikasi, Hubungan Internasional, Sastra Inggris, Pertanian, Pertambangan, Kehutanan, Pariwisata & Perhotelan, Komunikasi, Broadcasting, Desain Komunikasi Visual, Sosiologi, Antropologi.
Akreditasi Jurusan : Minimal B
IPK :
- Perguruan Tinggi Negeri minimal 2,75
- Perguruan Tinggi Swasta minimal 3,00
Kemampuan Komputer : MS Office
Kemampuan Bahasa : Diutamakan menguasai bahasa asing dan bahasa daerah
Pengalaman : Diutamakan memiliki pengalaman organisasi.




Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
  • Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan Pimpinan/Pegawai KPK;
  • Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.

Ketentuan Umum :
  • Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap KPK dan Pegawai Negeri/TNI/POLRI;
  • Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di lokasi yang telah ditentukan, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
  • Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web kpk-im12.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya;
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web kpk-im12.experd.com;
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke : pengaduan@kpk.go.id;
  • Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  • Bersedia menandatangani perjanjian kerja;
  • Pendaftaran tanggal 1 Oktober 2016 pukul 06.00 WIB - 11 Oktober 2016 pukul 23.59 WIB.
Sumber resmi : http://kpk.go.id/id/indonesia-memanggil-12
Read more

Lowongan Kerja Staf Kontrak Kementerian PPN/Bappenas

Lowongan Kerja Staf Kontrak Kementerian PPN/Bappenas - Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia adalah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintah di bidang perencanaan pembangunan nasional untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugasnya, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional menggunakan unit organisasi dan sumber daya di lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Nasional. Posisi Bappenas di pemerintahan Presiden Joko Widodo memiliki perbedaan jika dibandingkan dengan posisi Bappenas pada masa pemerintahan lalu. Jika dahulu Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional berada di bawah Kementerian Koordinator Perekonomian, saat ini Bappenas berada langsung di bawah presiden.

Lowongan Kerja Staf Kontrak Kementerian PPN/Bappenas

Lowongan Kerja Staf Kontrak Kementerian PPN/Bappenas


Posisi : Staf Kontrak / Non PNS IT Support (1 Orang)

Persyaratan :
  • D3 Komputer
  • Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, dan Power Point)
  • Memiliki kemampuan mengolah data (Ms. Excel)
  • Menguasai Bahasa Pemograman HTML, PHP, dan SQL
  • Menguasai Bahasa Pemograman lainnya (Nilai Tambah)
  • Menguasai Desain Grafis (Adobe Photoshop dan Corel Draw)
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 1 tahun (Nilai Tambah)
  • Mempunyai kemampuan adaptasi tinggi, Pekerja Keras dan dapat bekerja tim.

Bagi teman-teman yang ingin melamar, silahkan mengirimkan lamaran lengkap (Biodata, Pas Photo, CV, Ijazah, Sertifikat dan portofolio) ke :
e-mail : riza.nugraha@support.bappenas.go.id
Dibutuhkan Segera, Selambatnya 26 September 2016

Direktur Hukum dan Regulasi
BAPPENAS
Jl. Taman Suropati no.2
Jakarta Pusat 10310
Read more

Kementerian LHK Buka Penerimaan CPNS Tahun 2016 Ini Formasi dan Tanggal Pendaftarannya

Kementerian LHK Buka Penerimaan CPNS Tahun 2016 Ini Formasi dan Tanggal Pendaftarannya - Pada masa Pemerintahan Presiden Jokowi Kementerian Kehutanan di gabungkan dengan Kementerian Lingkungan Hidup menjadi Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang lingkungan hidup dan kehutanan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Kementerian LHK Buka Penerimaan CPNS Tahun 2016 Ini Formasi dan Tanggal Pendaftarannya

Baru saja kami mendapat info tentang Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan yang akan membuka Penerimaan CPNS Tahun 2016. Berikut akan kami tampilkan gambar info tentang Penerimaan CPNS Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan beserta Formasi dan Tanggal Pendaftarannya.


Klik gambar untuk memperbesar

Bagi teman-teman silahkan mempersiapkan diri ya, semoga kabar ini benar dan bagi kalian yang mencoba nanti semoga lulus.

Teman-teman yang baik perlu kami infokan bahwa seluruh penerimaan CPNS pendaftaran onlinenya di situs resmi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Badan Kepegawaian Negara yaitu http://panselnas.menpan.go.id dan http://sscn.bkn.go.id Jadi jangan sampai anda salah apalagi tertipu. Terima kasih.
Read more

Penerimaan Program Pemagangan Intake S1 PT Pos Indonesia (Persero)

Penerimaan Program Pemagangan Intake S1 PT Pos Indonesia (Persero) - Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero).

Penerimaan Program Pemagangan Intake S1 PT Pos Indonesia (Persero)

Penerimaan Program Pemagangan Intake S1 PT Pos Indonesia (Persero)


Kategori Posisi : Lain-Lain / Etc
Deadline : 26 September 2016 (valid 3 hari lagi)
Bidang Industri : Jasa Kurir Dan Logistik
Pendidikan Minimal : Sarjana / S1
Jenis Lowongan : Magang / Kerja Praktik
Penempatan : Jawa Tengah

Syarat Umum:

  • Mahasiswa yang telah lulus S1 maksimal 2 tahun (2015/2016) atau mahasiswa yang sudah menyelesaikan proses ujian akhir atau sidang skripsi dengan jurusan :
  • FISIP
  • Manajemen Komunikasi
  • Ilmu Komunikasi
  • Administrasi Bisnis
  • Teknik Industri
  • Manajemen Bisnis

Sosialisasi pemagangan akan dilaksanakan pada tanggal 28 September 2016.
Silakan melakukan registrasi melalui website http://bit.ly/magangposreg6 sampai hari SENIN, 26 September 2016 maksimal pukul 15.00 WIB

Sumber resmi : https://career.undip.ac.id/detail/vacancy/639/program-pemagangan-intake-s-1
Read more

Kamis, 22 September 2016

Rekrutmen Eksternal PT KAI (Persero) Tingkat D3/D4/S1 Tahun 2016 Via Job Fair POLINEMA

Rekrutmen Eksternal PT KAI (Persero) Tingkat D3/D4/S1 Tahun 2016 Via Job Fair POLINEMA - PT Kereta Api Indonesia (Persero) (disingkat KAI atau PT KAI) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT KAI meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1992, yaitu Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2007, yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Dengan demikian, pemberlakuan undang-undang tersebut secara hukum mengakhiri monopoli PT KAI dalam mengoperasikan kereta api di Indonesia.



Rekrutmen Eksternal PT KAI (Persero) Tingkat D3/D4/S1 Tahun 2016 Via Job Fair POLINEMA


PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan Rekrut Eksternal Tingkat SLTA/D3/D4/S1 Tahun 2016 yang bersumber dari Job Fair Politeknik Negeri Malang (POLINEMA), dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Umum Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Sehat jasmani dan rohani.
3. Berkelakuan baik.
4. Usia :
- Tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 September 2016;
- Tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 September 2016.
- Tingkat D4/S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima ) tahun per 1 September 2016.

5. Berijazah :

- FORMASI PEKERJAAN CALON MASINIS
a. Tingkat pendidikan D3 semua program studi dengan akreditasi program studi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan IPK minimal 2.95, serta memiliki ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik dan Otomotif.
b. Tingkat pendidikan SMA/MA IPA, SMK Mesin/Listrik/Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6.5.

- FORMASI PEKERJAAN CALON KONDEKTUR
a. Tingkat pendidikan D3 semua program studi dengan akreditasi program studi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan IPK minimal 2.95.
b. Tingkat pendidikan D4/S1 semua program studi dengan akreditasi program studi minimal “A” pada saat tanggal kelulusan dan IPK minimal 2.95.

- FORMASI PEKERJAAN D3/D4/S1
a. Tingkat pendidikan D3 untuk program studi Teknik Elektro, Teknik Sipil dan Teknik Informatika/Manajemen Informatika dengan akreditasi program studi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan IPK minimal 2.95;
b. Tingkat pendidikan D4/S1 untuk program studi Teknik Sipil dengan akreditasi program studi minimal “A” pada saat tanggal kelulusan dan IPK minimal 2.95.

6. Berjenis kelamin pria/wanita, khusus untuk formasi pekerjaan calon masinis dan kondektur berjenis kelamin pria.
7. Tidak terlibat narkoba dan psikotropika.
8. Tidak bertindik.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
10. Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
11. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan Umum Lamaran

1. FORMASI PEKERJAAN CALON MASINIS
a. Tingkat D3
- Asli/foto copy ijazah D3 dan transkip nilai dilegalisir;
- Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari ban pt (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) atau dari universitas yang dilegalisir;
- Asli/foto copy ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir;
- Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;
b. Tingkat SLTA
- Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) SMA/MA/SMK Asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
- NEM/UAN SMA/MA/SMK asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;

2. FORMASI PEKERJAAN CALON KONDEKTUR
- Asli/foto copy ijazah D3/D4/S1 dan transkip nilai dilegalisir;
- Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari ban pt (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) atau dari universitas yang dilegalisir;
- Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;




3. FORMASI PEKERJAAN D3/D4/S1
- Asli/foto copy ijazah D3/D4/S1 dan transkip nilai dilegalisir;
- Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari ban pt (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) atau dari universitas yang dilegalisir;
- Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;

Keterangan :
Persyaratan (Sesuai Dengan Formasi Pekerjaan) dibawa langsung oleh pelamar untuk divalidasi secara manual oleh tim rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Prosedur Seleksi

1. Pelamar datang dan membawa Persyaratan (Sesuai Dengan Formasi Pekerjaan) pada persyaratan umum lamaran (dimasukkan ke map warna merah) pada :
- Tanggal : 29 – 30 September 2016 (Kamis – Jumat)
- Tempat :
Aula PERTAMINA
Politeknik Negeri Malang
Jl. Soekarno Hatta No.9, Malang
- Pukul : 08.00 WIB s/d Selesai

2. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti seleksi tahap 2 (Kesehatan Awal) pada hari itu juga tanggal 29 – 30 September 2016.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 dan 2 (Administrasi dan Seleksi Kesehatan Awal) akan diumumkan melalui website www.rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 1 Oktober 2016.

Tahapan Seleksi
Tahap I     : Seleksi Administrasi 
Tahap II        : Seleksi Kesehatan Awal
Tahap III       : Seleksi Psikologi
Tahap IV       : Seleksi Wawancara
Tahap V        : Seleksi Kesehatan Akhir
Pendidikan
Formasi Pekerjaan Tingkat Pendidikan Akreditasi
CALON MASINIS D3 semua Program Studi serta memiliki ijazah SMA IPA/SMK Mesin, Listrik, Otomotif.. B
SMA/MA IPA, SMK Mesin, Listrik, Otomotif. -
CALON KONDEKTUR D3 semua Program Studi B
D4/S1 semua Program Studi A
D3/D4/S1 D3 dengan Program Studi Teknik Elektro, Teknik Sipil dan Teknik Informatika/Manajemen Informatika B
D4/S1 dengan Program Studi Teknik Sipil A

Ketentuan lainnya
1. Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya sampai dengan akhir seleksi adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
2. Setiap pelaksanaan seleksi, pelamar wajib membawa kartu identitas (KTP).
3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
4. Dalam tahapan proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
5. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.
Read more

Rekrutmen Pelaksana Eksternal Tingkat SLTA PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen Pelaksana Eksternal Tingkat SLTA PT Kereta Api Indonesia (Persero) - PT Kereta Api Indonesia (Persero) (disingkat KAI atau PT KAI) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT KAI meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1992, yaitu Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2007, yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Dengan demikian, pemberlakuan undang-undang tersebut secara hukum mengakhiri monopoli PT KAI dalam mengoperasikan kereta api di Indonesia.

Rekrutmen Pelaksana Eksternal Tingkat SLTA PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen Pelaksana Eksternal Tingkat SLTA PT Kereta Api Indonesia (Persero)


PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
3. Berkelakuan baik.
4. Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
5. Usia pelamar per 01 September 2016 serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (Dua Puluh Lima) tahun.
6. Berjenis kelamin pria untuk jenis pekerjaan operasional, pemeliharaan prasarana dan untuk jenis pekerjaan tenaga administrasi berjenis kelamin pria/wanita
7. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
8. Khusus pria tidak bertindik.
9. Tidak bertato.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
11. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
12. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2016

B. Persyaratan Umum Lamaran

1. Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) SMA/MA/SMK Asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
2 NEM/UAN SMA/MA/SMK asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
4. Pas foto berwarna terbaru.

Keterangan :
Persyaratan diupload via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 23-27 September 2016 dalam format PDF (untuk dokumen) dan JPEG
(untuk foto) dengan ukuran maksimal 200 Kb.




C. Tahapan Seleksi

1.  Tahap I :  Seleksi Administrasi
 2.  Tahap II    :  Seleksi Kesehatan Awal
 3.  Tahap III   :  Seleksi  Psikologi
 4.  Tahap IV   :  Seleksi Wawancara
 5.  Tahap V    :  Seleksi Kesehatan Akhir

D. Pendidikan Yang Dibutuhkan

NOFORMASI PEKERJAAN PENDIDIKAN JENIS KELAMIN
1 Operasional : -       SMA/MA IPA PRIA
a.    PPKA (Pengatur Perjalanan Kereta Api)
b.    PAP (Pengawas Peron)
c.     PK/OC (Pusat Pengendalian Operasional Kereta Api)
d.    PJW (Penjaga Wesel)
e.    PLR (Petugas Langsir)
f.     PJL (Penjaga Pintu Perlintasan)
g.    PRS (Penjaga Rumah Sinyal)
2 Operasional Calon Masinis -       SMA/MA IPA PRIA
-       SMK Mesin, Otomotif, Listrik
3 Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan, Trouble Shooter -       SMA/MA IPA PRIA
-       SMK Mesin/Elektro/Bangunan
4 Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik -       SMA IPA PRIA
-       SMK Elektro, Elektronika, Mekatronika
-       SMK Telekomunikasi, Instrumental, Industri
-       SMK Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik
5 Administrasi -       SMA IPA/IPS PRIA/WANITA
-       SMK Administrasi Perkantoran, Akuntansi

E. Prosedur Pelaksanaan Seleksi

1. Pelamar melakukan upload persyaratan umum lamaran pada tanggal 23-27 September 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id.
2. Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id tanggal 4 Oktober 2016.
4. Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen PT Kereta Api Indonesia (Persero).
5. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.
Read more

Lowongan Kerja PT Mandala Finance Tbk September 2016

Lowongan Kerja PT Mandala Finance Tbk September 2016 - PT. Mandala Multifinance, Tbk adalah perusahaan pembiayaan berskala nasional yang sedang melakukan pengembangan. PT Mandala Multifinance Tbk (Perusahaan) berdiri sejak tahun 1983 dengan nama PT Vidya Cipta Leasing Corporation. Setelah mengalami beberapa perubahan nama, akhirnya pada tanggal 21 Juli 1997 nama PT Mandala Multifinance disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan RI No. 323/KMK.017/1997. Berdasarkan keputusan tersebut, kegiatan usaha Perusahaan meliputi Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang, Usaha Kartu Kredit, dan Pembiayaan Konsumen. Sampai saat ini Perusahaan memfokuskan diri pada kegiatan usaha pembiayaan konsumen, khususnya pembiayaan kendaraan roda dua.

Lowongan Kerja PT Mandala Finance Tbk September 2016

Lowongan Kerja PT Mandala Finance Tbk


1. CUSTOMER RELATION SUPERVISOR (CRS)

Syarat :
  • Wanita, usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min.S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing/Telemarketing atau Customer Service min.2 tahun dan sebagai Koordinator/Supervisor/Team Leader min. 1 tahun
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
  • Bersedia bekerja yang berorientasi pada target dan hasil
  • Penempatan Cabang Yogyakarta & Wonosari

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan mengirimkan surat lamaran & CV ditujukan ke :

Email : ike.mmdp1@mandalafinance.com
Subject Email : UII_CRS_Pilihan Cabang Penempatan_Nama Lengkap
(Lampiran maks 900 KB)

Atau kirim melalui POS/antar langsung ke Mandala Finance Cabang Yogyakarta

(Penempatan Cabang )
MANDALA FINANCE YOGYAKARTA
Kompleks Ruko Jl. Kusumanegara no. 284 F Rejowinangun Gedong Kuning Yogyakarta
(Ruko warna merah & kunig di timur Gembiraloka)
UP : Ibu Ike – 0877.3419.0966

(Penempatan Cabang Wonosari)
MANDALA FINANCE WONOSARI
Jl. Brigjen Katamso No. 1 C-D Kepek Wonosari.
UP : Bapak Prihantara – 0878.8521.2789

Paling lama : 24 September 2016




2. MAGANG - TENAGA PROMOSI

Syarat:
  • Pria/Wanita, usia antara 19 – 25 tahun
  • Pendidikan min. SMA, atau mahasiswa yang sedang menempuh semester terakhir atau tinggal menunggu wisuda
  • Mencari pengalaman bekerja, menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik
  • Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja
  • Memiliki kendaraan min motor dan SIM C
  • Bersedia melakukan magang selama min. 3 bulan
  • Berdomisili di Kota/Kabupaten Bantul, Gunung Kidul, Kulonprogo, Sleman, Yogyakarta

Kirim berkas lamaran lengkap yang ditujukan kepada :

MANDALA FINANCE YOGYAKARTA
Jl. Kusumanegara no. 284 F Gedongkuning Yogyakarta
(Ruko warna merah dan kuning di sebelah Timur Gembiraloka)
UP : Ibu Ike – 0877.3419.0966

atau email : ike.mmdp1@mandalafinance.com
Subject Email : UII_MAGANG TENAGA PROMOSI_Pilihan Cabang Penempatan_Nama Lengkap
(Lampiran maks 900 KB)

Paling lama : 30 September 2016

Sumber resmi : http://acc.uii.ac.id/detail-lowongan-employer/643/pt-mandala-finance-tbk.html
Read more

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk - Pada tanggal 27 Juni 1999, PT. Alfa Mitramart Utama didirikan oleh PT. Alfa Retailindo, Tbk dan PT. Lancar Distrindo. Toko pertamanya dengan nama Alfa Minimart didirikan pada tanggal 18 Oktober 1999 di Jl. Beringin Raya, Karawaci, Tangerang.

Pada tanggal 1 Agustus 2002, kepemilikan PT. Alfa Mitramart Utama beralih ke PT. Sumber Alfaria Trijaya yang sahamnya dimiliki oleh HM Sampoerna (70%) dan PT. Sigmantara Alfindo (30%). Mulai tanggal 1 Januari 2003, Alfa Minimart berubah menjadi Alfamart. Pada bulan Januari 2009, PT. Sumber Alfaria Trijaya menggelar penawaran umum saham perdana atau Initial Public Offering (IPO).

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk





1. TRAINER

Kualifikasi:

1. Pria/ Wanita
2. Usia mak 26 tahun
3. S1 Psikologi / Pendidikan
4. Berpenampilan menarik
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
6. Siap bekerja dalam tim
7. Kemampuan mengajar yang baik lebih diutamakan.
8. Penempatan di Branch Klaten

2. IT OFFICE

Kualifikasi:

1. Pria
2. Usia mak 26 tahun
3. S1 bidang IT
4. Memahami bahasa pemrogaman
5. Memahami program database/pengolahan data (ORACLE)
6. Siap bekerja shift di kantor
7. Penempatan di Branch Semarang

3. ESTIMATOR

Kualifikasi:

1. Pria / Wanita
2. Usia maks 26 tahun
3. S1 Teknik Sipil
4. Menguasai program grafik AutoCAD 2D.
5. Mampu menghitung RAB
6. Penempatan di Branch Semarang

Jika teman-teman ingin melamar silahkan apply di http://acc.uii.ac.id/
Paling lama : 30 September 2016
Read more