Jumat, 26 Agustus 2016

Penerimaan Pegawai Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Tahun 2016

Penerimaan Pegawai Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Tahun 2016 - Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2002 tentang Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, KPK diberi amanat melakukan pemberantasan korupsi secara profesional, intensif, dan berkesinambungan. KPK merupakan lembaga negara yang bersifat independen, yang dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya bebas dari kekuasaan manapun.

Penerimaan Pegawai Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Tahun 2016

Penerimaan Pegawai Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Tahun 2016


Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi dalam pencegahan dan pemberantasan korupsi untuk mengisi posisi sebagai berikut:




Administrasi

  • A01 Administrasi Bidang INDA Muda
  • A02 Administrasi Bidang Pencegahan Muda
  • A03 Administrasi Bidang Pendidakan Muda
  • A04 Administrasi Sekretariat Bidang Penindakan Muda
  • A05 Administrasi Sekretariat Jenderal Muda
  • A06 Administrasi Bidang PIPM Muda
  • A07 Perawat Muda
  • A08 Sekretaris Muda
  • A09 Staf Filling & Recording Muda
  • A10 Staf Penggajian Muda
  • A11 Staf Rumah Tangga Muda
  • A12 Staf Pengadaan Muda

Spesialis

  • Sp01 Dokter Muda
  • Sp02 Pemeriksa Gratifikasi Muda
  • Sp03 Penelaah Pengaduan Masyarakat Muda
  • Sp04 Pengawas Internal Muda
  • Sp05 Spesialis Computer Forensic Muda
  • Sp06 Spesialis Hubungan Masyarakat Muda
  • Sp07 Spesialis Hukum Muda
  • Sp08 Spesialis Muda 2
  • Sp09 Spesialis Pendaftaran & Pemerikaan LHKPN Muda
  • Sp10 Spesialis Pendidikan & Pelayanan Masyarakat Muda
  • Sp11 Spesialis Penelitian, Pengkajian & Pengembangan Madya
  • Sp12 Spesialis Penelitian, Pengkajian & Pengembangan Muda
  • Sp13 Spesialis Pengadaan Muda
  • Sp14 Spesialis Pengolahan Informasi & Data Muda
  • Sp15 Spesialis PJKAKI Muda
  • Sp16 Spesialis SDM Muda
  • Sp17 Spesialis Bidang INDA Muda
  • Sp18 Spesialis Koordinasi & Supervisi Muda

Bagi anda yang ingin bergabung dengan KPK dan memenuhi syarat, anda bisa melakukan pendaftaran mulai tanggal 27 Agustus - 6 September 2016. Silahkan melakukan pendaftaran online di http://kpk-im11.experd.com/
Read more

Kamis, 25 Agustus 2016

Lowongan Kerja Bank Jateng Via Job Fair Alun-Alun Kota Magelang

Lowongan Kerja Bank Jateng Via Job Fair Alun-Alun Kota Magelang - Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah pertama kali didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah No. DU 57/1/35 tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral No. 4/Kep/MUBS/63 tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat.

Seiring perkembangan perusahaan dan untuk lebih menampilkan citra positif perusahaan terutama setelah lepas dari program rekapitalisasi, maka manajemen mengubah logo dan call name perusahaan yang merepresentasikan wajah baru Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah. Berdasarkan Akta Perubahan Anggaran Dasar No.68 tanggal 7 Mei 2005 Notaris Prof. DR. Liliana Tedjosaputro dan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. C.17331 HT.01.04.TH.2005 tanggal 22 Juni 2005, maka nama sebutan (call name) PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah berubah dari sebelumnya Bank BPD Jateng menjadi Bank Jateng.

Lowongan Kerja Bank Jateng





Bank Jateng membuka lowongan kerja yang dilaksanakan tanggal 26-27 Agustus 2016 di Job Fair Alun-alun Kota Magelang dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :
  1. Sales Officer
  2. Relationship Officer
  3. Credit Officer



Read more

Penerimaan Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Divisi 4

Penerimaan Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Divisi 4 - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA) adalah salah satu perusahaan konstruksi di Indonesia. Dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.

Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Melalui Akta No. 110, dibuat di hadapan Notaris Djojo Muljadi, perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero). WIKA selalu melakukan terobosan. Berevolusi menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi melalui pengembangan sejumlah anak perusahaan. Di antaranya WIKA Beton, WIKA Intrade, dan WIKA Realty.




Penerimaan Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk




Sumber resmi : http://cdc.uns.ac.id/post.php?p=3008
Read more

Lowongan Kerja PT Adaro Energy Tbk 24 Posisi

Lowongan Kerja PT Adaro Energy Tbk 24 Posisi - Sejarah Adaro dimulai dari guncangan minyak dunia pada tahun 1970an. Hal ini menyebabkan Pemerintah Indonesia merevisi kebijakan energinya, yang pada saat itu berfokus kepada minyak dan gas, untuk mengikut sertakan batubara sebagai bahan bakar untuk penggunaan dalam negeri. Dengan meningkatnya fokus terhadap batubara pada tahun 1976, Departemen Pertambangan membagi Kalimantan Timur dan Selatan menjadi 8 blok batubara dan membuka tender untuk blok-blok tersebut.

Lowongan Kerja PT Adaro Energy Tbk 24 Posisi




Lowongan Kerja PT Adaro Energy Tbk




Jika anda ingin melamar silahkan klik http://www.adaro.com/careers/current-vacancies/
Read more

Lowongan Kerja PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk - Bank BNP semula didirikan dengan nama PT. Bank Pasar Karya Parahyangan yang berorientasi bisnis pada usaha retail, kemudian pada bulan Juli 1989 ditingkatkan statusnya menjadi Bank Umum Nasional dengan harapan dapat meningkatkan pelayanan jasa perbankannya lebih luas dan dapat membidik sektor ekonomi yang lebih besar lagi, sekaligus berganti nama menjadi PT. Bank Nusantara Parahyangan.

Pada Agustus 1994 untuk melayani ragam transaksi dan akses perdagangan yang lebih luas khususnya untuk transaksi valuta asing dan perdagangan luar negeri melalui transaksi ekspor dan impor, maka Bank BNP melengkapi ijin operasionalnya dengan ijin sebagai Bank Devisa.

Pada tahun 2000 berdasarkan keputusan RUPSLB tanggal 15 September 2000, Bank BNP mengubah status perusahaan menjadi perusahaan publik (terbuka). Kemudian dengan tujuan untuk memperkuat struktur permodalan Bank BNP, maka pada bulan Juli 2006 dilakukan Penawaran Umum Terbatas I kepada pemegang saham.

Lowongan Kerja PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk



Lowongan Kerja PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk
Read more

Lowongan Kerja PT Pengerukan Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja PT Pengerukan Indonesia (Persero) - Pada tahun 60-an, kegiatan pengerukan dilakukan oleh Pemerintah yaitu Dinas Pengerukan dibawah Instansi Ditjen Perhubungan Laut. Kemudian pada tahun 1964, Dinas Pengerukan beralih menjadi bagian dari PN Pelabuhan Badan Pengusahaan Pelabuhan/Administrator Pelabuhan (BPP/ ADPEL). Pada tanggal 30 April 1983, semua Divisi Pengerukan dibawah BPP digabung/dirubah status menjadi PERUM PENGERUKAN yang pembinaannya dibawah Departemen Perhubungan. Sejalan dengan perkembangan perusahaan, pada tanggal 1 oktober 1991 maka bentuk Perum dialihkan menjadi Perusahaan Perseroan dengan nama PT (Persero) Pengerukan Indonesia atau PT RUKINDO.

Sesuai dengan program restrukturisasi, maka PT RUKINDO digabung dengan PT Pelindo II, sehingga pada tanggal 5 Juni 2013 dikeluarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 44 tahun 2013 tentang Penambahan Penyertaan Modal Negara Republik Indonesia ke dalam Modal Saham Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), maka terjadi pengalihan modal saham milik Negara RI pada PT Pengerukan Indonesia (Persero) kepada PT Pelabuhan Indonesia (Persero).

Lowongan Kerja PT Pengerukan Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja PT Pengerukan Indonesia (Persero)





Posisi : STAF HUKUM

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 HukumPerdata;
  • MemilikikemampuanBahasaInggris yang baik;
  • Mampumengoperasikankomputer (Ms.Word, Ms.Excell, Ms. Powerpoint) dan internet.

Tugas dan tanggung jawab

  • Membantu Legal Advisor dalam:
  • Penelaahan peraturan hukum yang berkaitan dengan perusahaan dan peraturan internal perusahaan;
  • Penyusunan kontrak/perjanjian kerjasama;
  • Pemantauan terhadap penerapan ketentuan hukum dan peraturan perusahaan;
  • Penanganan masalah hukum dengan pihak ketiga dan instansi terkait.

Kirimkan lamaran lengkap dan sertifikat pelatihan (jika ada) ke email : recruitment@rukindo.co.id
Read more

Penerimaan SODP Bank BRISyariah Via UGM Yogyakarta

Penerimaan SODP Bank BRISyariah Via UGM Yogyakarta - Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Saat ini PT. Bank BRISyariah menjadi bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus pada segmen menengah bawah, PT. Bank BRISyariah menargetkan menjadi bank ritel modern terkemuka dengan berbagai ragam produk dan layanan perbankan.




Penerimaan SODP Bank BRISyariah Via UGM Yogyakarta

Penerimaan SODP Bank BRISyariah Via UGM Yogyakarta
Read more

Rekrutmen Calon Masinis PT Kereta Api Indonesia (Persero) Via Politeknik Ujung Pandang

Rekrutmen Calon Masinis PT Kereta Api Indonesia (Persero) Via Politeknik Ujung Pandang - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan Rekrut Eksternal Calon Masinis Tingkat SLTA/D3 Tahun 2016, dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Rekrutmen Calon Masinis PT Kereta Api Indonesia (Persero) Via Politeknik Ujung Pandang

Kriteria Umum Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Sehat jasmani dan rohani.
3. Berkelakuan baik.
4. Usia :
- Tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1
Agustus 2016;
- Tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 Agustus 2016
5. Berijazah :
- D3 semua program studi dengan akreditasi program studi minimal “b” pada saat tanggal kelulusan dan IPK
minimal 2.95, serta memiliki ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik dan Otomotif;
- SMA IPA / SMK Mesin, Listrik dan Otomotif dengan nilai NEM/UAN minimal 6,5.
6. Berjenis kelamin pria.
7. Berdomisili di wilayah Sulawesi dibuktikan dengan KTP yang masih berlaku.
8. Tidak terlibat narkoba dan psikotropika.
9. Tidak bertindik.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
11. Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
12. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).




Persyaratan Umum Lamaran
1. Tingkat diploma 3 (tiga)
- Asli/foto copy ijazah d3 dan transkip nilai dilegalisir;
- Asli/foto copy ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir;
- Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
- Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN PT atau dari sekolah yang dilegalisir minimal “b” dilegalisir;
2. Tingkat SLTA
- Asli/foto copy Ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir;
- Asli/foto copy NEM/UAN SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir;
- Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 buah).
3. Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir.
4. Surat lamaran ditulis tangan materai Rp.6000.
5. Curriculum Vitae (CV), mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
6. Asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku.
7. Suratpernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp 6.000,00.
8. Surat pernyataan bersedia dijkeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp 6.000,00.
9. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.

Keterangan :
- Persyaratan POIN 1 ATAU 2 (sesuai tingkat pendidikan) dibawa langsung oleh pelamar untuk divalidasi secara manual oleh tim rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).
- Persyaratan 3 s.d 9 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Prosedur Seleksi
1. Pelamar datang dan membawa persyaratan poin 1 dan 2 pada persyaratan umum lamaran sesuai dengan tingkat pendidikan dan dimasukkan ke map warna merah pada :
- Tanggal : 01 – 02 September 2016 (Kamis – Jumat)
- Tempat : Politeknik Ujung Pandang ( Km 10 Jalan Perintis Kemerdekaan, Tamalanrea, Makassar)
- Pukul : 07.30 WITA s/d Selesai
2. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti seleksi tahap 2 (Kesehatan Awal) pada hari itu juga tanggal 1 – 2 September 2016.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 dan 2 (Administrasi dan Seleksi Kesehatan Awal) akan diumumkan melalui website www.kereta-api.co.id pada tanggal 3 September 2016.

Tahapan Seleksi
Tahap I : Seleksi Administrasi
Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
Tahap III : Seleksi Psikologi
Tahap IV : Seleksi Wawancara
Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Pendidikan

Jenis Pekerjaan Tingkat Pendidikan
Calon masinis D3 semua jurusan dan memiliki Ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif.
SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif.

Ketentuan lainnya
1. Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya sampai dengan akhir seleksi adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
2. Setiap pelaksanaan seleksi, pelamar wajib membawa kartu identitas (KTP).
3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
4. Dalam tahapan proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
5. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

Sumber resmi : https://rekrut.kereta-api.co.id/?option=com_itrekrut_informasi&_act=detail&_pengumuman=446
Read more

Penerimaan Mayora Development Program PT Mayora Indah Tbk

Penerimaan Mayora Development Program PT Mayora Indah Tbk - PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi. Di Indonesia, Perseroan tidak hanya dikenal sebagai perusahaan yang memproduksi makanan dan minuman olahan, tetapi juga dikenal sebagai market leader yang sukses menghasilkan produk produk yang menjadi pelopor pada kategorinya masing masing.

Penerimaan Mayora Development Program PT Mayora Indah Tbk




Suumber resmi : http://sac.its.ac.id/

Read more

Lowongan Kerja HSE Officer PT Pos Logistik Indonesia

Lowongan Kerja HSE Officer PT Pos Logistik Indonesia - PT Pos Logistik Indonesia merupakan anak perusahaan PT Pos Indonesia (Persero) sebagai pengambangan dari proyek bisnis di tahun 2004 hingga menjadi Strategic Business Unit (SBU) Pos Logistik di tahun 2007. Perkembangan SBU Pos Logistik mengalami dinamika organisasi dan bisnis sampai tahun 2008. Sejak tahun 2009 SBU Pos Logistik direvitalisasi menjadi SBU yang lebih berorientasi pada peningkatan keunggulan bersaing di industri logistik dan fokus dalam penggarapan bisnisnya melalui peningkatan kompetensi pengelolaan bisnis logistik.

Upaya yang dilakukan PT Pos Indonesia untuk merevitalisasi SBU ini melalui perekrutan profesional di bidang bisnis logistik serta pendampingan konsultan dalam merumuskan strategi dan positioning bisnis.

Lowongan Kerja HSE Officer PT Pos Logistik Indonesia

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia





Posisi : HSE Officer

Deskripsi Pekerjaan:

  • Menyusun sistem dan mengkoordinir program-program Environment, Health & Safety (Lingkungan, Kesehatan dan
  • Keselamatan Kerja) di lingkungan perusahaan dan site
  • Mengidentifikasi dan melaporkan semua potensi resiko di warehouse serta site.
  • Mengimplementasikan program 5R/5S di seluruh site dan perusahaan
  • Melakukan investigasi dan mitigasi terhadap kecelakaan kerja dan melakukan perbaikan.
  • Audit internal keberhasilan program manajemen K3L dan program 5R/5S
  • Mengevaluasi storage dan distribusi di warehouse sesuai dengan aspek HSE dengan cara meminimalisir resiko kecelakaan di tempat kerja.

Requirements:

  • Usia maks. 28 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Lingkungan/Kesehatan masyarakat/K3. IPK min. 2,75
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang EHS
  • Bersedia ditugaskan di seluruh Indonesia

Jika anda ingin mendaftar silahkan klik Daftar Online
Read more

Lowongan Kerja Bank BCA Seluruh Indonesia, Agustus 2016

Lowongan Kerja Bank BCA Seluruh Indonesia, Agustus 2016 - BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Banyak hal telah dilalui sejak saat berdirinya itu, dan barangkali yang paling signifikan adalah krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997.

Krisis ini membawa dampak yang luar biasa pada keseluruhan sistem perbankan di Indonesia. Namun, secara khusus, kondisi ini memengaruhi aliran dana tunai di BCA dan bahkan sempat mengancam kelanjutannya. Banyak nasabah menjadi panik lalu beramai-ramai menarik dana mereka. Akibatnya, bank terpaksa meminta bantuan dari pemerintah Indonesia. Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) lalu mengambil alih BCA pada tahun 1998.

Berkat kebijaksanaan bisnis dan pengambilan keputusan yang arif, Bank BCA berhasil pulih kembali dalam tahun yang sama. Di bulan Desember 1998, dana pihak ke tiga telah kembali ke tingkat sebelum krisis. Aset BCA mencapai Rp 67.93 triliun, padahal di bulan Desember 1997 hanya Rp 53.36 triliun. Kepercayaan masyarakat pada BCA telah sepenuhnya pulih, dan BCA diserahkan oleh BPPN ke Bank Indonesia pada tahun 2000.

Selanjutnya, Bank BCA mengambil langkah besar dengan menjadi perusahaan publik. Penawaran Saham Perdana berlangsung pada tahun 2000, dengan menjual saham sebesar 22,55% yang berasal dari divestasi BPPN. Setelah Penawaran Saham Perdana itu, BPPN masih menguasai 70,30% dari seluruh saham BCA. Penawaran saham kedua dilaksanakan di bulan Juni dan Juli 2001, dengan BPPN mendivestasikan 10% lagi dari saham miliknya di BCA.




Dalam tahun 2002, BPPN melepas 51% dari sahamnya di BCA melalui tender penempatan privat yang strategis. Farindo Investment, Ltd., yang berbasis di Mauritius, memenangkan tender tersebut. Saat ini, BCA terus memperkokoh tradisi tata kelola perusahaan yang baik, kepatuhan penuh pada regulasi, pengelolaan risiko secara baik dan komitmen pada nasabahnya baik sebagai bank transaksional maupun sebagai lembaga intermediasi finansial.

Lowongan Kerja Bank BCA Seluruh Indonesia, Agustus 2016

Lowongan Kerja Bank BCA Seluruh Indonesia


A. Lulusan Baru (Program)

Posisi:

  • Program Relationship Officer (PRO)
  • Program Account Officer (PAO)
  • Program Analis Kredit
  • Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
  • Program Frontliner
  • IT Trainee
  • BCA Banker Program

B. Lulusan Baru (Staf)

Posisi :

  • Sekretaris
  • Staf Manajemen Risiko
  • Staf International Banking
  • Staf Data Analyst
  • Staf Mekatronik Engineer
  • Staf Legal Korporasi (Kontrak)
  • Staf Marketing Cash Management
  • Staf Akuisisi Nasabah
  • Staf Unit Bisnis

Untuk melihat persyaratan lengkap masing-masing posisi dan melakukan pendaftaran secara online klik http://karir.bca.co.id
Close Date : 30-09-2016
Read more